Aktionslæring

Hvorfor Aktionslæring? 

Fordi det skaber forandringer, der holder.

Jeg vender igen og igen tilbage til aktionslæring, ikke fordi det er en metode, jeg har lært, men fordi jeg har set, hvad den kan. Når mennesker får mulighed for at arbejde med det, de selv oplever som vigtigt, og når refleksion og handling går hånd i hånd, sker der noget. Noget, der bliver hængende og mærkbart i hverdagen.

Hvad bringer jeg i spil?

Jeg er optaget af, hvordan vi skaber udvikling, der føles ægte og som ikke drukner i travlhed og gode intentioner. Med en baggrund i procesledelse og mange års erfaring i at facilitere teamudvikling, har jeg fundet en ro i aktionslæringen som ramme. Jeg arbejder gerne med både æstetiske, kreative og filosofiske metoder i processerne, fordi de åbner for andre perspektiver og skaber et dybere nærvær. De hjælper os med at mærke efter, tænke sammen og handle i retning af det, der virkelig betyder noget.

Hvordan foregår det?

Vi starter med det, der betyder noget for jer. Jeg skaber rammer, hvor I kan undersøge det, I gerne vil forandre og vender tilbage til det undervejs. Det er ikke én workshop og så videre, men det er en proces, hvor vi sammen justerer retningen, holder fast i det væsentlige og skaber forandring, der giver mening både for den enkelte og for fællesskabet.