Facilitering af workshops og møder, hvor alle kommer i spil
Som facilitator designer og leder jeg workshops, møder og temadage for lederteams, skoler, dagtilbud og organisationer. Altid praksisnært og tilpasset jer.
Facilitering · Workshops
Eller ring direkte +45 52 66 98 80
Marie FinkMaster i Procesledelse &Organisatorisk Forandring
Facilitering
Hvad er en facilitator?
En facilitator er den, der leder processen, så deltagerne kan koncentrere sig om indholdet.
Som ekstern facilitator designer jeg workshoppen eller mødet sammen med jer, står for tempo og dialogformer og sørger for, at alle bliver hørt. Så kan du som leder være deltager i stedet for ordstyrer.
Procesfacilitering er facilitering af et helt forløb, fx en temadag eller et udviklingsforløb, hvor en gruppe skal tænke, beslutte eller lære sammen. Her er fokus på, hvordan I arbejder sammen hele vejen.
- Skal I holde en temadag eller en workshop?
- Bliver møderne hurtige og energiforladte?
- Vil du selv være med i stedet for at lede?
- Skal flere stemmer høres?
- Står I foran strategi- eller visionsarbejde?
Så kan en facilitator tage sig af rammerne, mens I bruger kræfterne på indholdet og på hinanden.
Det kan jeg facilitere
- Workshops
- Møder
- Temadage
- Oplæg
- Netværksmøder
- Udviklingsforløb
- Strategi- og visionsarbejde
- Aktionslæring
Mine workshops er ikke klassiske kursusdage med lange PowerPoints og færdige svar. De er undersøgende praksisværksteder, hvor teori, erfaringer, refleksion og konkrete øvelser kobles til deltagernes egen hverdag.
Jeg arbejder med æstetiske, kreative og filosofiske greb, som åbner for nye perspektiver, større deltagelse og dybere samtaler. Det kan være refleksionsøvelser, dialogformer, walk-and-talks, visuelle processer eller sanselige og kropslige øvelser.
Sådan er en workshop typisk bygget op
- Korte teoretiske oplæg
- Faciliterede refleksioner
- Hands-on øvelser
- Dialog og erfaringsudveksling
- Arbejde med deltagernes egne dilemmaer og praksis
Faciliterende ledelse i praksis
Hvordan skaber man møder, samtaler og udviklingsprocesser, der giver mening og ejerskab?
Workshoppen handler om faciliterende ledelse, altså lederens eller konsulentens rolle som facilitator. Vi undersøger, hvordan man skaber rammer, som inviterer til aktiv deltagelse og refleksion i både møder, én-til-én-samtaler og større udviklingsprocesser.
Vi arbejder blandt andet med
- Facilitering af møder og processer
- Refleksive spørgsmål og dialogformer
- Involvering og samskabelse
- Psykologisk tryghed og deltagelse
- Æstetiske og kreative greb i ledelse
Lederteamet som praksisfællesskab
Hvilket potentiale ligger der i at være et lederteam, og hvordan udvikler man en kultur, hvor forskellige perspektiver bliver en styrke?
Workshoppen undersøger samarbejde, relationer og fælles retning i lederteams. Fokus er ikke på koordinering, men på, hvordan et lederteam kan blive et refleksivt praksisfællesskab med plads til undersøgelse, forskellige perspektiver og fælles udvikling.
Temaer kan blandt andet være
- Fælles retning og mening
- Refleksive samtaler
- Samarbejde og perspektivmangfoldighed
- Psykologisk tryghed
- Lederteamet som udviklingsrum
Møder der engagerer og bevæger
Mange møder bliver hurtige, informationsprægede og energiforladte.
Denne workshop om mødefacilitering sætter fokus på, hvordan møder kan blive mere involverende, nærværende og meningsfulde. Workshoppen er meget praksisnær, og deltagerne vil selv afprøve forskellige formater og øvelser.
Vi undersøger blandt andet
- Hvordan rammer og facilitering påvirker deltagelse
- Betydningen af tempo, stilhed og refleksion
- Hvordan man åbner for flere perspektiver
- Kreative og æstetiske greb i møder
- Hvordan møder kan skabe energi frem for at dræne den
Aktionslæring som udviklingsstrategi
Hvordan skaber man reel udvikling frem for kortvarige indsatser?
Workshoppen introducerer aktionslæring som en måde at arbejde med udvikling og forandring tæt på praksis. Fokus er på refleksion, prøvehandlinger og læring i fællesskab.
Vi arbejder blandt andet med
- Refleksive rum og feedback
- Prøvehandlinger i praksis
- Lederens rolle i udviklingsprocesser
- Hvordan udvikling forankres i hverdagen
- Læring gennem handling og undersøgelse
Skræddersyede workshops, temadage og forløb
Alle workshops kan tilpasses jeres kontekst, ønsker og behov. I kan booke enkeltstående workshops, temadage, oplæg og længere udviklingsforløb, fx en strategiworkshop eller visionsarbejde i naturen.
Jeg tager gerne en snak om, hvordan forløbet kan designes, så det passer til netop jeres praksis og organisation.
Jeg har mange års erfaring med at arbejde med Erasmus+ projekter og har ydet sparring og rådgivning til kommuner og organisationer, som ønsker at få bevilget midler til udvikling af dagtilbud, skoler og efter- og videreuddannelse.
Jeg har også erfaring med projektudvikling, seminarer og kurser i Erasmus+. Har I brug for sparring på projektskrivning eller projektledelse, så tag fat i mig.
Det kan jeg hjælpe med
- Projektskrivning og ansøgninger
- Projektledelse undervejs
- Seminarer og kurser
Hvem jeg rådgiver
- Kommuner og organisationer
- Dagtilbud og skoler
- Efter- og videreuddannelse
Hos Finks Dialog koster facilitering af workshops, møder og temadage kr. 1.000 pr. time, og forberedelse, sparring og rådgivning koster kr. 800 pr. time. Priserne er ekskl. moms og opdateret september 2026.
Facilitering og rådgivning
Vi kan sagtens aftale en samlet pris, inden vi går i gang. Jeg faciliterer for alt fra små teams på to personer til store grupper på 40 eller flere.
Spørgsmål og svar
Spørgsmål om facilitering af workshops og møder
Hvad er en facilitator?
En facilitator leder processen, så deltagerne kan koncentrere sig om indholdet. Som ekstern facilitator designer Marie Fink fra Finks Dialog workshoppen eller mødet sammen med jer, skaber rammer, der inviterer til deltagelse og refleksion, og sørger for, at alle bliver hørt.
Hvad er facilitering?
Facilitering er at lede en gruppes proces, så gruppen kan tænke, beslutte eller lære sammen. Facilitatoren står for rammer, tempo og dialogformer, mens indholdet er deltagernes. Det kan være en workshop, et møde, en temadag eller et længere udviklingsforløb.
Hvad er procesfacilitering?
Procesfacilitering er facilitering af et helt forløb, fx en workshop, en temadag eller et udviklingsforløb, hvor en gruppe skal tænke, beslutte eller lære sammen. Facilitatoren står for processen, og deltagerne står for indholdet.
Hvad er mødefacilitering?
Mødefacilitering handler om at skabe møder, der engagerer i stedet for at dræne. Det sker gennem rammer, tempo, stilhed og refleksion, og gennem dialogformer, der åbner for flere perspektiver. Finks Dialog tilbyder workshoppen Møder der engagerer og bevæger, hvor deltagerne selv afprøver formaterne.
Hvilke workshops faciliterer du?
Marie Fink fra Finks Dialog faciliterer blandt andet workshoppene Faciliterende ledelse i praksis, Lederteamet som praksisfællesskab, Møder der engagerer og bevæger og Aktionslæring som udviklingsstrategi. Alle workshops kan tilpasses jeres kontekst, og det er også muligt at booke temadage, oplæg og længere udviklingsforløb.
Hvad koster det at få faciliteret en workshop?
Pr. september 2026 koster facilitering af en workshop hos Finks Dialog kr. 1.000 pr. time, og forberedelse og rådgivning koster kr. 800 pr. time. Alle priser er ekskl. moms. Vi kan sagtens aftale en samlet pris, inden vi går i gang.
Hvor mange deltagere kan du facilitere for?
Hos Finks Dialog faciliterer Marie Fink for alt fra små teams på to personer til store grupper på 40 eller flere.
Kan jeg som ansvarlig selv deltage i workshoppen?
Ja. Når en ekstern facilitator leder processen, kan du som leder eller ansvarlig deltage i dialogerne og refleksionerne i stedet for at skulle styre dagen.
Kan du hjælpe med en Erasmus+ ansøgning?
Ja. Finks Dialog yder sparring og rådgivning om projektskrivning og projektledelse til kommuner og organisationer, som søger Erasmus+ midler til udvikling af dagtilbud, skoler og efter- og videreuddannelse.
Marie FinkFinks Dialog
Skal vi tage en uforpligtende samtale?
Du kan enten ringe direkte eller sende en besked. Jeg ser frem til at høre fra dig.
Skriv til mig
Tak for din besked.
Jeg vender tilbage hurtigst muligt.