Jeg faciliterer teamudvikling og teamdage for teams, lederteams, skoler og dagtilbud, der vil finde en fælles retning og arbejde bedre sammen i hverdagen. Som en enkelt teamdag eller som et forløb over tid med aktionslæring.
Teamudvikling er en proces, hvor et team arbejder bevidst med sit samarbejde, sine relationer og sin fælles retning.
Hos Finks Dialog sker det tæt på praksis og med elementer af teamcoaching. I arbejder med jeres egne udfordringer gennem dialog, refleksion og konkrete øvelser, så udviklingen kan mærkes i hverdagen bagefter. Det kan være en enkelt teamdag eller et forløb over tid.
Teambuilding handler ofte om fælles oplevelser og aktiviteter. Teamudvikling handler om, hvordan I arbejder sammen i hverdagen, og derfor tager en teamdag hos mig altid udgangspunkt i jeres praksis.
Så kan teamudvikling hjælpe jer med at finde en fælles retning og styrke samarbejdet i teamet, så det holder i hverdagen.
En teamdag med mig er uden PowerPoint-præsentationer. Jeg skaber rum, der åbner for dialog og refleksion, og dagen tager altid udgangspunkt i jeres egen praksis.
Du kan som leder deltage i dialogerne og refleksionerne på lige fod med teamet. Du skal ikke både lede dagen og være med.
Hvilket potentiale ligger der i at være et lederteam, og hvordan udvikler man en kultur, hvor forskellige perspektiver bliver en styrke?
Når teamudviklingen handler om lederteamet, flytter vi fokus fra koordinering til det, I kan skabe sammen: en fælles retning, refleksive samtaler og et rum, hvor forskellige perspektiver bliver brugt i stedet for at blive glattet ud.
I min podcast taler jeg med Jakob Bøving Arendt, direktør for Rådet for Sikker Trafik, om lederskab, samarbejde og strategisk fornyelse i en organisation.
Vil I hellere starte med en enkelt workshop, så se workshoppen Lederteamet som praksisfællesskab. Har den enkelte leder brug for et rum for sig selv, så læs om ledercoaching og ledersparring.
En god teamdag kan sætte meget i gang. Men varig udvikling kræver, at det nye bliver afprøvet i hverdagen.
Derfor faciliterer jeg også teamudvikling ved hjælp af aktionslæring, hvor teams arbejder med reelle udfordringer gennem en cyklus af handling og refleksion for at styrke samarbejde og effektivitet.
Facilitering af en teamdag eller et forløb koster kr. 1.000 pr. time, og forberedelse og rådgivning koster kr. 800 pr. time. Priserne er ekskl. moms og opdateret september 2026.
Vi kan sagtens aftale en samlet pris, inden vi går i gang. Jeg faciliterer for alt fra små teams på to personer til store grupper på 40 eller flere.
Marie besidder menneskekundskab og udtalt psykologisk sans og dermed evnen til indlevelse i det andet menneskes livsverden …
Marie besidder menneskekundskab og udtalt psykologisk sans og dermed evnen til indlevelse i det andet menneskes livsverden, og til at forstå, hvilke værdier det orienterer sig imod. Dette giver et optimalt udgangspunkt for at bistå den anden i at vende sig mod det væsentlige i sig selv.
Marie formår at mobilisere en kritisk fantasi, der ved at gribe samtalepartnerens mentale styrker og gode vilje, kan hjælpe til at føre ham mod åbninger i sit indre univers. Marie er meget bevidst på den vanskelige skelnen i den dialogiske praksis mellem det almene og det biografiske, og har herigennem vist sin forståelse af protreptikkens grundlag, hvor analytisk indsigt står stærkere end narrative udlægninger. Hun forstår at spørge dybt vedkommende og båret af en sikker fornemmelse for det, der er rigtigt for den anden; at forløse og at lade den anden gå rigere bort fra samtalen end da han kom.
Teamudvikling er en proces, hvor et team arbejder bevidst med sit samarbejde, sine relationer og sin fælles retning. Hos Finks Dialog sker det tæt på praksis gennem dialog, refleksion og konkrete øvelser, som en enkelt teamdag eller som et forløb over tid.
Forskellen er fokus. Teambuilding handler ofte om fælles oplevelser og aktiviteter. Teamudvikling handler om, hvordan I arbejder sammen i hverdagen: jeres samarbejde, relationer og fælles retning. En teamdag hos Finks Dialog kan sagtens være både sjov og meningsfuld, men fokus er altid på jeres praksis.
En teamdag er typisk en kombination af korte teoretiske oplæg, faciliterede refleksioner, hands-on øvelser, dialog og arbejde med teamets egne dilemmaer. Vi designer dagen sammen, så den passer til jeres behov.
Ja. Walk-and-talks og strategi- og visionsarbejde i naturen er nogle af de metoder, jeg bruger, sammen med dialogformer, refleksionsøvelser, visuelle processer og sanselige og kropslige øvelser.
Ja. Teamudvikling for lederteams handler om samarbejde, relationer og fælles retning i ledergruppen, med fokus på det, I kan skabe sammen, frem for koordinering. Det kan være en teamdag, et forløb eller workshoppen Lederteamet som praksisfællesskab.
Over tid arbejder jeg med aktionslæring. Teamet arbejder med reelle udfordringer gennem en cyklus af handling og refleksion: I afprøver prøvehandlinger i hverdagen, justerer og evaluerer dem, og jeg følger op undervejs.
Hos Finks Dialog faciliterer Marie Fink for alt fra små teams på to personer til store grupper på 40 eller flere.
Pr. september 2026 koster facilitering af teamudvikling kr. 1.000 pr. time, og forberedelse og rådgivning koster kr. 800 pr. time. Alle priser er ekskl. moms. Vi kan sagtens aftale en samlet pris, inden vi går i gang.
Ja, og det er netop meningen. Når jeg faciliterer, kan du som leder eller ansvarlig deltage i dialogerne og refleksionerne i stedet for at skulle lede dagen.
Du kan enten ringe direkte eller sende en besked. Jeg ser frem til at høre fra dig.
Skriv til mig
Tak for din besked.
Jeg vender tilbage hurtigst muligt.
